Новини

Новини
29.04.21
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

Доопрацьований законопроект про бізнес-омбудсмена підтримав профільний комітет Ради

Вчора, на засіданні Комітету з питань економічного розвитку було розглянуто нову редакцію законопроекту про установу бізнес-омбудсмена в Україні. У лютому 2021 року Верховна Рада прийняла відповідне рішення про відправку документу на доопрацювання. Наразі документ вже доопрацьовано і схвалено профільним комітетом парламенту.

Про це у своєму виступі підкреслив автор законопроекту Дмитро Кисилевський: “Нещодавно в Раді ми прийняли рішення про направлення попередньої редакції на доопрацювання через ряд зауважень, які були висловлені нашими колегами – конституціоналістами, а також ГНЕУ і Головним юридичним управлінням. Після цього члени комітету разом з бізнес-омбудсменом і за участю народних депутатів, які висловлювали зауваження, розробили нову редакцію”.

Рада бізнес-омбудсмена – це діючий орган, який з 2014 року допомагає бізнесу в досудовому порядку оскаржувати неправомірні претензії контролюючих органів. Користувачами послуг бізнес-омбудсмена є переважно малий і середній бізнес. За статистикою понад 80% звернень до бізнес омбудсмена надходить саме від українських компаній.

«Прийняття закону буде гарним сигналом як для українських, так і іноземних інвесторів, про те, що Україна використовує всі інструменти для покращення інвестиційного клімату. Це також важливий сигнал для донорів, що Україна зацікавлена у продовженні роботи Інституту бізнес-омбудсмена. Закон гарантує, що Установа бізнес-омбудсмена буде неполітичною, незалежною організацією, яка служитиме однаково всім підприємцям без преференцій та дискримінації», – коментує  бізнес-омбудсмен Марчін Свенчіцький.

Профільний комітет підтримав доопрацьований законопроект  більшістю голосів.

Нова редакція знімає надані зауваження та прибирає ряд прав і особливостей роботи бізнес-омбудсмена, які викликали несприйняття. Зокрема:

  • Виключені норми про адміністративну відповідальність за неналежну співпрацю із Установою бізнес-омбудсмена. Тепер у бізнес-омбудсмена немає прав складати будь-які протоколи про адміністративні правопорушення;
  • Виключені норми про кримінальну відповідальність за втручання у діяльність бізнес-омбудсмена;
  • Визначено виключно добровільний характер надання скаржниками конфіденційної інформації, необхідної для розгляду їхньої скарги;
  • Визначено, що бізнес-омбудсмен під час розгляду скарг матиме доступ лише до того обсягу службової інформації, яка безпосередньо стосується обставин скарги.
19.04.21
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

Ветеранський бізнес підтримуватиме новий фонд

Міністерство у справах ветеранів України оприлюднило для громадського обговорення проект постанови КМУ «Про Український ветеранський фонд», якою пропонується утворити Фонд як бюджетну установу, яка належить до сфери управління Мінветеранів та виконує спеціальні функції щодо підтримки через відповідні проекти ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, постраждалих учасників Революції Гідності, членів сімей ветеранів та осіб, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».

Визначається, що фінансування діяльності Фонду провадиться за рахунок коштів державного бюджету, добровільних внесків урядів, агентств та установ іноземних країн, міжнародних фінансових та інших організацій, у тому числі у формі цільових грантів, а також коштів інших донорів, благодійних внесків, інших джерел не заборонених законодавством України.

Основними завданнями Фонду є:

1) сприяння та створення умов для реалізації проектів, зазначених у пріоритетних напрямах діяльності Фонду, які щорічно визначаються за погодженням з Мінветеранів та спрямовані на:

– забезпечення належних прав і гарантій державної підтримки ветеранів та членів їх сімей;

– реінтеграцію до активного суспільного життя, забезпечення збереження і відновлення фізичного та психічного здоров’я;

– підвищення професійного та освітнього рівня ветеранів;

– підтримку ведення підприємницької діяльності ветеранами та сприяння у працевлаштуванні;

– належне вшанування пам’яті загиблих захисників України та шанобливого ставлення до членів їх сімей;

2) експертний відбір, фінансування, моніторинг та контроль процесу реалізації проектів;

3) надання грантів ветеранам та членам їх сімей;

4) надання інституційної підтримки громадським об’єднанням ветеранів;

5) стимулювання розроблення інноваційних проектів та сприяння цифровому розвитку;

6) підтримка реалізації міжнародних проектів та проектів міжнародного співробітництва;

7) співпраця з українськими та іноземними фізичними і юридичними особами приватної та державної форми власності.

Зауваження та пропозиції до проекту приймаються до 20 квітня 2021 р. на е-mail: o.fabrycheva@mva.gov.ua.

Джерело: LexInform

19.04.21
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

Складання правил трудового розпорядку, графіків змінності та відпусток – на розсуд роботодавця

Кабінет Міністрів схвалив проект Закону «Про дерегуляцію трудових відносин», який покликаний модернізувати та лібералізувати трудове законодавство України, а саме:

  • зменшити кількість обов’язкових кадрових документів;
  • змінити механізм участі профспілок при розірванні трудового договору;
  • осучаснити питання матеріальної відповідальності;
  • спростити процедуру укладення строкового трудового договору;
  • чітко визначити порядок надання роботодавцем інформації про умови трудового договору.

Зокрема визначається 12 підстав, за наявності яких укладається строковий трудовий договір.

Також скасовується необхідність складання роботодавцем правил внутрішнього трудового розпорядку, графіків змінності та відпусток. Оформлення цих документів стане необов’язковим, а залишиться на розсуд роботодавця. Режим роботи та її тривалість, питання надання відпусток буде достатньо зафіксувати за домовленістю сторін у трудовому договорі, укладеному у письмовій формі.

Джерело: LexInform

19.04.21
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

З 19 квітня можна подавати заявки на виплату 8 000 грн держдопомоги

Прем’єр-міністр Денис Шмигаль поінформував, що з 19 квітня 2021 р. фізичні особи – підприємці та наймані працівники з «червоних» карантинних зон зможуть надсилати заявки на отримання 8 тисяч гривень держдопомоги.

«Міністерством соціальної політики та Міністерством цифрової трансформації у максимально оперативні строки було підготовлено всю необхідну інфраструктуру для здійснення виплат для тих, чия діяльність постраждала внаслідок посилених карантинних обмежень. Як і під час посиленого карантину взимку, заявку на допомогу можна буде оформити через портал або застосунок Дія», – підкреслив Д. Шмигаль.

Джерело: LexInform

19.04.21
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

Резиденти «Дія Сіті» – лише юридичні особи, зареєстровані в Україні

Верховна Рада прийняла у першому читанні проект Закону «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» № 4303, яким визначаються організаційні, правові та фінансові засади функціонування правового режиму для ІТ-галузі – «Дія Сіті».

Так, пропонується запровадити низку заходів щодо стимулювання розвитку цифрової економіки, зокрема:

  • свобода діяльності (всі резиденти мають право самостійно здійснювати господарську діяльність, а також обирати форми її організації та форми співпраці з третіми особами);
  • невтручання держави;
  • презумпція правомірності діяльності резидентів;
  • стабільність – режим запроваджується на 15 років;
  • формальний характер процедури набуття статусу резидента;
  • нова форма співпраці між компаніями та фахівцями – гіг-контракти;
  • додаткові механізми захисту прав на інтелектуальну власність та інвестицій.

Як інформує Міністерство цифрової трансформації, участь у «Дія Сіті» буде добровільною, кожен учасник ринку матиме свободу вибору – режим «Дія City» чи звичайні умови праці.

Вплив держави на резидентів зведений до мінімуму, також визначені критерії вступу – резидентами можуть стати лише юридичні особи, зареєстровані за українським законодавством.

Джерело: LexInform

19.04.21
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

Нова форма звітності про заплановане масове вивільнення працівників

Набрав чинності наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України «Про затвердження форми звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці» та Порядку її подання» від 18 березня 2021 р. № 563.

Відповідно до затвердженого ним Порядку форма звітності № 4-ПН (далі – інформація) заповнюється підприємствами, установами та організаціями в разі запланованого масового вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи та організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання.

Інформація подається підприємствами, установами та організаціями не пізніше ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення в разі звільнення державних службовців відповідно до п. 1 та 1-1 ч. 1 ст. 87 Закону України «Про державну службу») до міських, районних і міськрайонних центрів зайнятості та філій регіональних центрів зайнятості за місцем провадження їх господарської діяльності.

У разі якщо останній день строку припадає на вихідний, святковий або інший неробочий день, днем закінчення строку подання інформації є перший після нього робочий день.

Інформація подається в електронному (з накладенням кваліфікованого електронного підпису) чи паперовому вигляді (із засвідченням підписом керівника або особи, відповідальної за подання інформації).

Критерії масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця (одноразового або протягом трьох місяців), крім випадку ліквідації юридичної особи, визначені у ст. 48 Закону України «Про зайнятість населення».

У графах форми зазначаються:

– А – порядковий номер запису. До запису з окремим порядковим номером включаються дані про кількість запланованих до вивільнення працівників, згідно з якими дані про найменування професії (посади), дату наказу про попередження про вивільнення працівників та дату запланованого вивільнення, відображені у графах 1, 3, 4, повністю збігаються. В іншому випадку дані про заплановане вивільнення працівників відображаються в записах під іншими порядковими номерами;

– 1 – найменування професії (посади) відповідно до чинного Національного класифікатора України «Класифікатор професій»;

– 2 – кількість осіб, яких передбачається вивільнити;

– 3 – дата наказу, яким було попереджено працівників про заплановане вивільнення;

– 4 – дата запланованого вивільнення працівників.

Форма підписується керівником підприємства (установи, організації), або особою, відповідальною за подання інформації, зазначається власне ім’я та прізвище, а також дата складання звіту. Зазначаються номери телефонів та адреса електронної пошти підприємства (установи, організації).

Водночас, визнано таким, що втратив чинність, наказ Міністерства соціальної політики України від 31 травня 2013 р. № 317.

Джерело: LexInform

19.04.21
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

19.04.21
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

19.04.21
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

Визначити статус олігархів пропонує Президент

Президент України Володимир Зеленський запропонував Раді нацбезпеки та Офісу Глави держави у співпраці з Антимонопольним комітетом розробити новий законопроект щодо олігархів.

«Такого в нас в Україні не було. Вважаю, що сьогодні це один з пріоритетів – розробити фундаментальний законопроект про статус олігарха в нашій країні: що буде з такими людьми, які будуть впроваджуватися санкції, як олігархи будуть перетворюватися на бізнесменів. Тому що ми підтримуємо великий бізнес, будь-який бізнес в Україні. А вплив олігархів на Україну – на вибори, на економіку, на закони, на Верховну Раду – цього допустити більше не можна», – прокоментував В. Зеленський.

Джерело: LexInform

19.04.21
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

Імпорт засобів індивідуального захисту оподатковується ПДВ

Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до переліку товарів (у тому числі лікарських засобів, медичних виробів та/або медичного обладнання), необхідних для виконання заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню, локалізацію та ліквідацію спалахів, епідемій та пандемій гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, операції з ввезення яких на митну територію України та/або операції з постачання яких на митній території України звільняються від оподаткування податком на додану вартість» від 7 квітня 2021 р. № 336

Зокрема доповненням до переліку товарів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2020 р. № 224, встановлено, що товари, зазначені у підрозділі «Засоби індивідуального захисту», звільняються від оподаткування податком на додану вартість лише для операцій з їх постачання на митній території України. 

Джерело: LexInform