Міністерство у справах ветеранів України оприлюднило для громадського обговорення проект постанови КМУ «Про Український ветеранський фонд», якою пропонується утворити Фонд як бюджетну установу, яка належить до сфери управління Мінветеранів та виконує спеціальні функції щодо підтримки через відповідні проекти ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, постраждалих учасників Революції Гідності, членів сімей ветеранів та осіб, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
Визначається, що фінансування діяльності Фонду провадиться за рахунок коштів державного бюджету, добровільних внесків урядів, агентств та установ іноземних країн, міжнародних фінансових та інших організацій, у тому числі у формі цільових грантів, а також коштів інших донорів, благодійних внесків, інших джерел не заборонених законодавством України.
Основними завданнями Фонду є:
1) сприяння та створення умов для реалізації проектів, зазначених у пріоритетних напрямах діяльності Фонду, які щорічно визначаються за погодженням з Мінветеранів та спрямовані на:
– забезпечення належних прав і гарантій державної підтримки ветеранів та членів їх сімей;
– реінтеграцію до активного суспільного життя, забезпечення збереження і відновлення фізичного та психічного здоров’я;
– підвищення професійного та освітнього рівня ветеранів;
– підтримку ведення підприємницької діяльності ветеранами та сприяння у працевлаштуванні;
– належне вшанування пам’яті загиблих захисників України та шанобливого ставлення до членів їх сімей;
2) експертний відбір, фінансування, моніторинг та контроль процесу реалізації проектів;
3) надання грантів ветеранам та членам їх сімей;
4) надання інституційної підтримки громадським об’єднанням ветеранів;
5) стимулювання розроблення інноваційних проектів та сприяння цифровому розвитку;
6) підтримка реалізації міжнародних проектів та проектів міжнародного співробітництва;
7) співпраця з українськими та іноземними фізичними і юридичними особами приватної та державної форми власності.
Зауваження та пропозиції до проекту приймаються до 20 квітня 2021 р. на е-mail: o.fabrycheva@mva.gov.ua.
Джерело: LexInform
Кабінет Міністрів схвалив проект Закону «Про дерегуляцію трудових відносин», який покликаний модернізувати та лібералізувати трудове законодавство України, а саме:
Зокрема визначається 12 підстав, за наявності яких укладається строковий трудовий договір.
Також скасовується необхідність складання роботодавцем правил внутрішнього трудового розпорядку, графіків змінності та відпусток. Оформлення цих документів стане необов’язковим, а залишиться на розсуд роботодавця. Режим роботи та її тривалість, питання надання відпусток буде достатньо зафіксувати за домовленістю сторін у трудовому договорі, укладеному у письмовій формі.
Джерело: LexInform
Прем’єр-міністр Денис Шмигаль поінформував, що з 19 квітня 2021 р. фізичні особи – підприємці та наймані працівники з «червоних» карантинних зон зможуть надсилати заявки на отримання 8 тисяч гривень держдопомоги.
«Міністерством соціальної політики та Міністерством цифрової трансформації у максимально оперативні строки було підготовлено всю необхідну інфраструктуру для здійснення виплат для тих, чия діяльність постраждала внаслідок посилених карантинних обмежень. Як і під час посиленого карантину взимку, заявку на допомогу можна буде оформити через портал або застосунок Дія», – підкреслив Д. Шмигаль.
Джерело: LexInform
Верховна Рада прийняла у першому читанні проект Закону «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» № 4303, яким визначаються організаційні, правові та фінансові засади функціонування правового режиму для ІТ-галузі – «Дія Сіті».
Так, пропонується запровадити низку заходів щодо стимулювання розвитку цифрової економіки, зокрема:
Як інформує Міністерство цифрової трансформації, участь у «Дія Сіті» буде добровільною, кожен учасник ринку матиме свободу вибору – режим «Дія City» чи звичайні умови праці.
Вплив держави на резидентів зведений до мінімуму, також визначені критерії вступу – резидентами можуть стати лише юридичні особи, зареєстровані за українським законодавством.
Джерело: LexInform
Набрав чинності наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України «Про затвердження форми звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці» та Порядку її подання» від 18 березня 2021 р. № 563.
Відповідно до затвердженого ним Порядку форма звітності № 4-ПН (далі – інформація) заповнюється підприємствами, установами та організаціями в разі запланованого масового вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи та організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання.
Інформація подається підприємствами, установами та організаціями не пізніше ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення в разі звільнення державних службовців відповідно до п. 1 та 1-1 ч. 1 ст. 87 Закону України «Про державну службу») до міських, районних і міськрайонних центрів зайнятості та філій регіональних центрів зайнятості за місцем провадження їх господарської діяльності.
У разі якщо останній день строку припадає на вихідний, святковий або інший неробочий день, днем закінчення строку подання інформації є перший після нього робочий день.
Інформація подається в електронному (з накладенням кваліфікованого електронного підпису) чи паперовому вигляді (із засвідченням підписом керівника або особи, відповідальної за подання інформації).
Критерії масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця (одноразового або протягом трьох місяців), крім випадку ліквідації юридичної особи, визначені у ст. 48 Закону України «Про зайнятість населення».
У графах форми зазначаються:
– А – порядковий номер запису. До запису з окремим порядковим номером включаються дані про кількість запланованих до вивільнення працівників, згідно з якими дані про найменування професії (посади), дату наказу про попередження про вивільнення працівників та дату запланованого вивільнення, відображені у графах 1, 3, 4, повністю збігаються. В іншому випадку дані про заплановане вивільнення працівників відображаються в записах під іншими порядковими номерами;
– 1 – найменування професії (посади) відповідно до чинного Національного класифікатора України «Класифікатор професій»;
– 2 – кількість осіб, яких передбачається вивільнити;
– 3 – дата наказу, яким було попереджено працівників про заплановане вивільнення;
– 4 – дата запланованого вивільнення працівників.
Форма підписується керівником підприємства (установи, організації), або особою, відповідальною за подання інформації, зазначається власне ім’я та прізвище, а також дата складання звіту. Зазначаються номери телефонів та адреса електронної пошти підприємства (установи, організації).
Водночас, визнано таким, що втратив чинність, наказ Міністерства соціальної політики України від 31 травня 2013 р. № 317.
Джерело: LexInform
Президент України Володимир Зеленський запропонував Раді нацбезпеки та Офісу Глави держави у співпраці з Антимонопольним комітетом розробити новий законопроект щодо олігархів.
«Такого в нас в Україні не було. Вважаю, що сьогодні це один з пріоритетів – розробити фундаментальний законопроект про статус олігарха в нашій країні: що буде з такими людьми, які будуть впроваджуватися санкції, як олігархи будуть перетворюватися на бізнесменів. Тому що ми підтримуємо великий бізнес, будь-який бізнес в Україні. А вплив олігархів на Україну – на вибори, на економіку, на закони, на Верховну Раду – цього допустити більше не можна», – прокоментував В. Зеленський.
Джерело: LexInform
Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до переліку товарів (у тому числі лікарських засобів, медичних виробів та/або медичного обладнання), необхідних для виконання заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню, локалізацію та ліквідацію спалахів, епідемій та пандемій гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, операції з ввезення яких на митну територію України та/або операції з постачання яких на митній території України звільняються від оподаткування податком на додану вартість» від 7 квітня 2021 р. № 336.
Зокрема доповненням до переліку товарів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2020 р. № 224, встановлено, що товари, зазначені у підрозділі «Засоби індивідуального захисту», звільняються від оподаткування податком на додану вартість лише для операцій з їх постачання на митній території України.
Джерело: LexInform
Традиція перенесення робочих днів прижилася в деяких пострадянських країнах, зокрема, в Росії. Такі зміни робочий тиждень продовжують з 5 до 6 днів, інколи – двічі на місяць. Це порушення законодавчих вимог до мінімального часу відпочинку персоналу.
У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону «Про внесення змін до статті 67 Кодексу законів про працю України щодо узгодження вітчизняного законодавства із законодавством країн членів Європейського Союзу у питанні перенесення робочих днів» № 4597.
Щороку Уряд видає відповідні розпорядження про перенесення тих чи інших робочих днів, що є наступними після святкових або неробочих днів, визначених ст. 73 Кодексу законів про працю України.
Підстава для рішення - створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів, а також - раціональним використанням робочого часу.
Пропонується заборонити практику перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві, в установі або організації, крім випадків встановлених цим Кодексом, відповідними змінами до ст. 67 Кодексу законів про працю України.
За матеріалами LexInform
Нотаріальна палата України пояснила, що нотаріуси не є суб’єктами господарювання, а виконують лише делеговані державою функції, визначені чинним законодавством, тобто не входять до переліку суб’єктів, на яких поширюються обмежувальні заходи.
Обмежувані протиепідемічні заходи прийняті Постановою Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236.
Відповідно до офіційного Документу обмеження запроваджено відносно суб’єктів господарювання, які здійснюють діяльність у сфері громадського харчування, торговельного і побутового обслуговування населення, культури і проведення масових заходів, приймають відвідувачів у торговельно-розважальних центрах, в інших закладах розважальної діяльності, спортивних залах, фітнес-центрах, басейнах, діяльності непродовольчих ринків, закладів освіти.
Нотаріус фактично функціонує як об’єкт критичної інфраструктури та забезпечує фізичних та юридичних осіб діями, необхідними для захисту їх конституційних прав.
Робота кожної нотаріальної контори (нотаріуса) повинна бути організована з дотриманням рекомендацій Міністерства охорони здоров’я України та здійсненням усіх можливих профілактичних заходів, зокрема, маскового режиму та дотримання дистанції.
В роботі Нотаріальної палати України також не передбачається запровадження обмежувальних заходів на цей період.
За матеріалами LexInform
Головне управління ДПС у м. Києві повідомило, що у зв’язку із прийняттям постанови Кабінету Міністрів України «Про встановлення карантину з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та етапів послаблення протиепідемічних заходів» від 20 травня 2020 р. № 392 столичні ЦОП відновили свою роботу, проте з деякими обмеженнями, аби попередити можливі випадки зараження.
Для зручності платників податків фахівці столичної податкової служби розробили Пам’ятку щодо адміністративних послуг, які можуть бути отримані в електронному вигляді, а також ті, які надаються безпосередньо у столичних ЦОП, та радять за можливості користуватися електронними сервісами ДПС в Електронному кабінеті.
Ознайомитись з Пам’яткою для Центрів обслуговування платників Головного управління ДПС у м. Києві щодо можливості отримання адміністративних послуг можна за цим посиланням.
Джерело: LEXINFORM.COM.UA