За виконання обов’язків відсутніх працівників доплачуватимуть у будь-якому разі

Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 25 лютого 2025 р. № 214, якою внесено зміни до деяких постанов щодо встановлення доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників.

Раніше така доплата встановлювалась з умовою: у разі відсутності внаслідок тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці без збереження заробітної плати, у відпустці у зв’язку з вагітністю і пологами, у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку.

Затвердженими змінами цю умову виключено.

Цю та інші зміни внесено до постанов:

– «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 9 березня 2006 р. № 268;

– «Про умови оплати праці працівників державних нотаріальних контор та державних нотаріальних архівів» від 11 вересня 2007 р. № 1123;

– «Про затвердження Порядку залучення тимчасового персоналу до виконання робіт з підготовки і проведення сільськогосподарського перепису, оброблення, узагальнення його результатів та оплати праці такого персоналу» від 18 листопада 2009 р. № 1225;

– «Питання оплати праці працівників Національної академії державного управління при Президентові України, Національного інституту стратегічних досліджень, Дослідницької служби Верховної Ради України, посади яких не належать до посад державної служби» від 6 грудня 2017 р. № 930;

– «Деякі питання матеріального забезпечення працівників Національної школи суддів України» від 9 жовтня 2020 р. № 935;

– «Деякі питання матеріального забезпечення працівників Тренінгового центру прокурорів України» від 23 грудня 2020 р. № 1307;

– «Про умови оплати праці працівників Вищої школи публічного управління» від 2 червня 2023 р. № 552.

Керівникам державних органів та бюджетних установ доручено забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фонду заробітної плати, передбаченого в кошторисах відповідних органів та установ.

Крім того, рекомендовано керівникам органів місцевого самоврядування здійснювати виконання цієї постанови виключно в межах фонду заробітної плати, передбаченого в кошторисах відповідних органів.

Джерело: Lexinform